Nemački poslodavci traže radnu snagu – u jemačkoj i u EU, ali takođe i izvan toga. FB stranica Non EU Service – Germany objavila je pre izvesnog vremena tabelu na kojoj su predstavljene osnovne razlike između Zakona 26.2 odnosno odredbe o zapošljavanju radnika iz Srbije , BiH, Crne Gore, Makedonije, Kosova i Albanije koji važi od 1.1.2016 do 31.12.2020. godine i novog nemačkog Zakona o zapošljavanju kvalifikovanih radnika koji važi od 1.1.2020.

Radnici koji su dosad bili u Nemačkoj dobijaće vize do 2020. godine a novim zakonom slede brojne olakšice, ali neće sve biti „med i mleko“
Prema novom zakonu se u struci može zaposliti samo lice koje ima u toj struci nostrifikovanu diplomu, dok je prema važećem zakonu se lice moglo zaposliti u bilo kojoj struci

Kada je reč o visini ličnog dohotka, ukida se odredba pre kojoj plata nije smela biti manja od zakonski propisane satnice / mesečnog primanja. Dalje svi koji se zapošljavaju moraju imati sertifikate o znanju jezika.

 Čekanje na termin se drastično smanjuje – umesto 8-18 meseci, kako je to bilo dosad, sada će to biti 3 sedmice. Također, čekanje na odobrenje vize se smanjuje sa 3 meseca na 3 sedmice.

Istog dana kada se odobri radna viza odobrava se i viza za spajanje porodice, je jedna od odredbi novog Zakona.

Po ovom pitanju,  i jedan i drugi zakon( 26.2 i FEG ) spajaju porodicu po PORODIČNOM ZAKONU a ne po RADNOM ZAKONU. Ovo znači da su nosioci spajanja, osobe koje dobiju radnu vizu ali i porodica koja „se spaja“,“ se spaja“ na osnovu porodičnog zakona. I to ostaje na snazi kod oba zakona dok god oni važe. Razlika se tiče u uslovima za spajanje porodice takoda novi zakon, dozvoljava da se na terminu kod kvalifikovanih radnika podnesu dokazi o ispunjenosti uslova za spajanje porodice odmah. Dakle ako su ispunjeni svi ovi uslovi porodica može ići odmah sa vama, navodi se u objašnjenju na FB stranici Non Eu Service – Germany. Inace, zahvaljujući dobrim ekonomskim prilikama, trenutno nepopunjeno oko 1,2 miliona radnih mjesta u najrazličitijim oblastima i branšama. Izvor:Agencije i portali