Od 1.januara 2016. godine Radna knjižica je ukinuta. Naime, ovo više nije validan dokument u Srbiji, podaci o zaposlenom će biti evidentirani u elektronskim bazama podataka poslodavaca, PIO fonda i centralnog registra. Ova novina propisana je izmenama i dopunama Zakona o radu iz jula 2014. godine koje su stupile na snagu 1. januara.
U Ministarstvu rada napominju da je ova izmena usvojena na inicijativu Nacionalne alijanse za lokalni ekonomski razvoj (NALED). Zakonom o radu predviđeno je donošenje pravilnika o elektronskom zapisu podataka iz radnih odnosa jer je već uspostavljen i funkcioniše Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja, kojem se, u skladu sa zakonom, obavezno prijavljuju i odjavljuju zaposleni sa osiguranja po bilo kom osnovu.