U poslednje vreme poslodavci i dalje intezivno tragaju za zanatlijama, poput vodoinstalatera, vozača ili kuvara, koji su ujedno i dobro plaćeni. Kako se primećuje, nove generacije to prepoznaju, pa je povećan i broj upisa u zanatske škole.

Ističe se da je visina plate kao kriterijum za traženje posla izbila na prvo mesto, u odnosu na prethodne godine kada je bila na trećem ili četvrtom. Nove generacije danas traže da poslodavci čuju njihov stav, te da uče i napreduju, kao i da imaju dobar odnos sa kolegama.

U prvih sedam meseci ove godine tržište rada u našoj zemlji pokazalo je izvesnu stabilnost, pokazuju podaci sajta Poslovi Infostud. Najdeficitarnija zanimanja su i dalje u zanatskim i nižekvalifikovanim sektorima. – Najtraženije su oblasti trgovine, prodaje, IT, administracije i mašinstva, ali su najtraženije pozicije i zanimanja u ovom periodu niže kvalifikovane. Traže se, u prvih pet – magacioneri, vozači, administrativni i radnici u proizvodnji. Plata kuvara i do 300.000. Izazov su i dalje zanatska zanimanja koja su u velikom deficitu, poput vodoinstalatera i kuvara, ali se sa druge strane blago povećao broj upisa mladih u zanatske škole.Inače visina plate je istovremeno po važnosti izbila na prvo mesto, s obzirom na inflaciju, dok je prethodnih godina bila na trećem ili četvrtom.

Deficitarni poslovi su dobro plaćeni, poput vodoinstalatera čija je prosečna plata oko 120.000 dinara, ali može da bude i viša. Kod kuvara zavisi i od pozicije, odnosno senioriteta, da li ste na primer šef kuhinje kada plata može da ide i do 300.000 dinara“ MPO