Stalni radni odnos u leskovačkoj Opštoj bolnici zasnovalo je 16 lekara opšte prakse i po jedan lekar specijalista pedijatrije, te ginekologije i akušerstva.Pored njih, primljene su i četiri strukovne medicinske sestre, jedan
strukovni ekološki inženjer, jednog master psiholog i jednog magistarfarmacije. Istovnremo, radni odnosu u Domu zdravlja zasnovalo je šest lekara, među kojima je jedan specijalista opšte medicine, te dvemedicinske sestre, tri pomoćna radnika i jedan finansijski operativac.
Uručujući im ugovore o radu gradonačelnik Goran Cvetanović je rekao da je trenutno na specijalizaciji 80 lekara, a da na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje nema nezaposlenih doktora medicine sa položenim
stručnim ispitom.
„Prema istoj evidenciji, na teritoriji grada Leskovca trenutno je 10 doktora medicine na pripravničkom stažu, koji još uvek nemaju položen stručni ispit, što je uslov za dobijanje posla. Što se tiče Opšte bolnice, u periodu od avgusta 2013. godine do danas primljeno je ukupno 629 medicinskih radnika i to 161 lekar, 320 medicinskih sestara i tehničara i 148 tehničkih radnika. Kada je reč o Domu zdravlja, u periodu od 2012. godine do danas posao je dobilo ukupno 248 radnika i to 68 lekara, 96 medicinskih tehničara sa višom i srednjom školom, 2 zdravstvena saradnika (psiholozi), 19 stomatologa i 63 nemedicinska radnika. Poređenja radi, u periodu od 1. jula 2007. godine do 2012. godine u Domu zdravlja je zaposleno 96 radnika.“
Gradonačelnik Cvetanović je istakao i da je 13 lekara bilo angažovano unjegovom kabinetu na raznim funkcijama, kao što su zamenik
gradonačelnika, pomoćnik, šefa Kabineta ili pak kao član Gradskog veća, ali i savetovao mlade lekare da upisuju i završavaju doktorske studije.
„Potrebni su nam takvi kadrovi, potrebno je da budete ne samo budućnost, nego i sadašnjost da bi ste mogli da lečite na pravi način, a da leskovačka bolnica bude, kao i do sada, naučna baza makar Medicinskom fakultetu niškog univerziteta. Uveren sam da ćete se posvetiti dostizanju višeg nivoa efikasnosti i uspešnosti u radu, da će vaš stabilan radni odnos biti podsticaj za unapređenje pružanja kvalitetnih zdravstvenih usluga. Ko se opredeli za medicinu, u startu se opredeli za humanost, da bude vredan, marljiv, ali i da ima dobro plaćen posao.“
Direktorka Doma zdravlja Suzana Mitić naznačila je da zdravlje i
zdravstvena delatnost predstavljaju važan aspekt svakog pojedinca,
zajednice, države, ali i celog sveta.